Installera Steam
logga in
|
språk
简体中文 (förenklad kinesiska)
繁體中文 (traditionell kinesiska)
日本語 (japanska)
한국어 (koreanska)
ไทย (thailändska)
Български (bulgariska)
Čeština (tjeckiska)
Dansk (danska)
Deutsch (tyska)
English (engelska)
Español - España (Spanska - Spanien)
Español - Latinoamérica (Spanska - Latinamerika)
Ελληνικά (grekiska)
Français (franska)
Italiano (italienska)
Bahasa Indonesia (indonesiska)
Magyar (ungerska)
Nederlands (nederländska)
Norsk (norska)
Polski (polska)
Português (Portugisiska – Portugal)
Português - Brasil (Portugisiska - Brasilien)
Română (rumänska)
Русский (ryska)
Suomi (finska)
Türkçe (turkiska)
Tiếng Việt (vietnamesiska)
Українська (Ukrainska)
Rapportera problem med översättningen
Works well in association with another leader. A good number 2, commanding the respect of a team. Intellectually versatile. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, naitsirhc listens, learns and adjusts quickly, and is soon making a full and useful contribution to the conversation. Has proven ability to produce creative, original ideas, plans, products or methods,even if they’re not always practical, in line with organization needs, or successful. No absences without valid reason in 6 months.
👃 + 📕 = 📘