Installer Steam
log på
|
sprog
简体中文 (forenklet kinesisk)
繁體中文 (traditionelt kinesisk)
日本語 (japansk)
한국어 (koreansk)
ไทย (thai)
Български (bulgarsk)
Čeština (tjekkisk)
Deutsch (tysk)
English (engelsk)
Español – España (spansk – Spanien)
Español – Latinoamérica (spansk – Latinamerika)
Ελληνικά (græsk)
Français (fransk)
Italiano (italiensk)
Bahasa indonesia (indonesisk)
Magyar (ungarsk)
Nederlands (hollandsk)
Norsk
Polski (polsk)
Português (portugisisk – Portugal)
Português – Brasil (portugisisk – Brasilien)
Română (rumænsk)
Русский (russisk)
Suomi (finsk)
Svenska (svensk)
Türkçe (tyrkisk)
Tiếng Việt (Vietnamesisk)
Українська (ukrainsk)
Rapporter et oversættelsesproblem
Works well in association with another leader. A good number 2, commanding the respect of a team. Intellectually versatile. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, naitsirhc listens, learns and adjusts quickly, and is soon making a full and useful contribution to the conversation. Has proven ability to produce creative, original ideas, plans, products or methods,even if they’re not always practical, in line with organization needs, or successful. No absences without valid reason in 6 months.
👃 + 📕 = 📘