Instalează Steam
conectare
|
limbă
简体中文 (chineză simplificată)
繁體中文 (chineză tradițională)
日本語 (japoneză)
한국어 (coreeană)
ไทย (thailandeză)
български (bulgară)
Čeština (cehă)
Dansk (daneză)
Deutsch (germană)
English (engleză)
Español - España (spaniolă - Spania)
Español - Latinoamérica (spaniolă - America Latină)
Ελληνικά (greacă)
Français (franceză)
Italiano (italiană)
Bahasa Indonesia (indoneziană)
Magyar (maghiară)
Nederlands (neerlandeză)
Norsk (norvegiană)
Polski (poloneză)
Português (portugheză - Portugalia)
Português - Brasil (portugheză - Brazilia)
Русский (rusă)
Suomi (finlandeză)
Svenska (suedeză)
Türkçe (turcă)
Tiếng Việt (vietnameză)
Українська (ucraineană)
Raportează o problemă de traducere
Needs a supervisor to give instructions, but after receiving them gets on with the job. However, sometimes needs to come back and ask for more guidance. From a set of data, bbfzyker3kg5 is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is always accurate and sometimes original. Intellectually versatile. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, bbfzyker3kg5 listens, learns and adjusts quickly, and is soon making a full and useful contribution to the conversation. Aiming for a top job in the organization. They set very high standards, aware that this will bring attention and promotion.
📕 + 💙 = 👾