Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
United Kingdom (Great Britain) 
A natural leader. People tend to listen and follow their example and guidance. Charlie is chosen as leader without making an issue of leadership. Applies professional experience and/or knowledge of people well to forecast outcomes with at least 75% accuracy. Understands the importance of confidentiality, and can always be trusted not to reveal confidential or private information to unauthorized parties. From a set of data, Charlie is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is always accurate and sometimes original.
👔 + 🥗 = 🍆