Інсталювати Steam
увійти
|
мова
简体中文 (спрощена китайська)
繁體中文 (традиційна китайська)
日本語 (японська)
한국어 (корейська)
ไทย (тайська)
Български (болгарська)
Čeština (чеська)
Dansk (данська)
Deutsch (німецька)
English (англійська)
Español - España (іспанська — Іспанія)
Español - Latinoamérica (іспанська — Латинська Америка)
Ελληνικά (грецька)
Français (французька)
Italiano (італійська)
Bahasa Indonesia (індонезійська)
Magyar (угорська)
Nederlands (нідерландська)
Norsk (норвезька)
Polski (польська)
Português (португальська — Португалія)
Português - Brasil (португальська — Бразилія)
Română (румунська)
Русский (російська)
Suomi (фінська)
Svenska (шведська)
Türkçe (турецька)
Tiếng Việt (в’єтнамська)
Повідомити про проблему з перекладом
When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, Pán temnot. engages in the conversation, but contributions show a lack of understanding at first. Needs to make more effort to listen, learn and adjust. Pán temnot. has some leadership qualities, but sometimes upsets people in the team by being over-assertive. Or still reluctant to take the lead. Pán temnot. always gets on with the job after being given clear parameters. Generally able to come up with they own ideas when help is not available, but may be still lacking the self-confidence to trust own judgment. Pán temnot. likes to work with problems and enjoys problem-solving sessions. They present ideas and solutions but these are sometimes limited or unworkable.
🍇 + 👹 = 💄
Banned by Bansystem .xyz
Reportbot and Trustfactor Boost
Get 25 Free Commends Now
* . * . * . * . * . * . * . * . * . * . * . * . * . *