Nainstalovat Steam
přihlásit se
|
jazyk
简体中文 (Zjednodušená čínština)
繁體中文 (Tradiční čínština)
日本語 (Japonština)
한국어 (Korejština)
ไทย (Thajština)
български (Bulharština)
Dansk (Dánština)
Deutsch (Němčina)
English (Angličtina)
Español-España (Evropská španělština)
Español-Latinoamérica (Latin. španělština)
Ελληνικά (Řečtina)
Français (Francouzština)
Italiano (Italština)
Bahasa Indonesia (Indonéština)
Magyar (Maďarština)
Nederlands (Nizozemština)
Norsk (Norština)
Polski (Polština)
Português (Evropská portugalština)
Português-Brasil (Brazilská portugalština)
Română (Rumunština)
Русский (Ruština)
Suomi (Finština)
Svenska (Švédština)
Türkçe (Turečtina)
Tiếng Việt (Vietnamština)
Українська (Ukrajinština)
Nahlásit problém s překladem
Virginia, United States 
uwu has some leadership qualities, but sometimes upsets people in the team by being over-assertive. Or still reluctant to take the lead. Applies professional experience and/or knowledge of people reasonably well to forecast outcomes with at least 60% accuracy. When working with a set of data, uwu is beginning to learn how to organize the results, but is not yet ready or competent enough to draw the right conclusions. When ideas are challenged by others, uwu listens to their view politely, but is able to maintain a position firmly and persuasively without aggression.
🥗 + 🌽 = 👔