ติดตั้ง Steam
เข้าสู่ระบบ
|
ภาษา
简体中文 (จีนตัวย่อ)
繁體中文 (จีนตัวเต็ม)
日本語 (ญี่ปุ่น)
한국어 (เกาหลี)
български (บัลแกเรีย)
Čeština (เช็ก)
Dansk (เดนมาร์ก)
Deutsch (เยอรมัน)
English (อังกฤษ)
Español - España (สเปน)
Español - Latinoamérica (สเปน - ลาตินอเมริกา)
Ελληνικά (กรีก)
Français (ฝรั่งเศส)
Italiano (อิตาลี)
Bahasa Indonesia (อินโดนีเซีย)
Magyar (ฮังการี)
Nederlands (ดัตช์)
Norsk (นอร์เวย์)
Polski (โปแลนด์)
Português (โปรตุเกส - โปรตุเกส)
Português - Brasil (โปรตุเกส - บราซิล)
Română (โรมาเนีย)
Русский (รัสเซีย)
Suomi (ฟินแลนด์)
Svenska (สวีเดน)
Türkçe (ตุรกี)
Tiếng Việt (เวียดนาม)
Українська (ยูเครน)
รายงานปัญหาเกี่ยวกับการแปลภาษา
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢀⡔⠋⢹⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠈⠳⣄
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢀⣏⠦⢲⣆⡀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⡇⠇
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢸⣧⣒⢭⡗⠒⠒⠒⠒⠒⢦⣤⣀⡇⢰
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢸⡏⠀⡜⢰⣹⡆⠀⠀⡀⢰⣹⡆⡟⣷⢼
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⡜⠀⣼⢁⡔⠢⡀⠰⠤⠓⠴⠀⠀⢎⣸⢸⡇⢄
⠀⠀⠀⠀⠀⢰⣷⠿⢿⠈⠣⠔⠁⠀⠀⠀⠀⠀⣠⣷⣿⠀⠀⠀⠀⢱
⠀⢀⡠⠴⠂⠹⠃⠀⢸⠀⠀⠀⡄⠀⠀⠀⠀⠈⠇⠈⠻⠀⠀⠀⠀⡸
⢏⠁⠀⠀⠀⠀⢀⠀⣜⡀⠀⠀⢸⡀⢰⠇⠀⠀⢸⠒⠒⠒⠒⠒⠁
⠘⢆⠀⡠⠔⠊⡙⢸⡇⢡⡀⠀⠀⢃⢸⠀⠀⢠⠛⡆
⠀⠈⠉⠀⠀⠀⣇⢬⠇⠀⠑⢄⣀⡜⠸⣄⣠⠇⠀⢁
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢸⡀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢸
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠣⣀⠀⠀⣀⣀⣀⣀⣀⣀⣠⠊⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢰⣯⣀⡜⠉⠀⠀⠀⠀⠈⠢⣄⣽⡆
⣿⣿⡇⢸⢉⣙⠢⡉⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠏⡔⣡⣾⡆⢣⢸⣿⣿⣿
⣿⣿⡇⠈⢸⣿⣷⣌⢢⡙⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠏⡼⢰⣿⣿⣷⢸⠈⣿⣿⣿
⣿⣿⣇⢸⢸⣿⣿⣿⡆⣷⣘⣋⣉⣭⣭⣭⣭⣴⣧⠘⠿⠿⠟⣸⠄⣿⣿⣿
⣿⣿⣿⡌⢌⣋⣉⣥⣶⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣶⣾⣿⠐⣿⣿⣿
⣿⣿⡟⠡⣾⣿⣿⣿⣿⡟⠻⣿⡟⠋⠙⢿⡏⠉⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣧⠸⣿⣿
⢋⠥⠦⢤⠙⣿⣿⣿⣿⣷⣾⣏⠹⠃⡘⠛⣸⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣇⢹⣿
⠘⡆⠉⣿⣦⣍⡛⢿⣿⣿⣿⣿⣿⠄⣴⡘⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣤⠙
⣌⠻⣿⣿⣿⣿⣿⣦⣿⣿⣿⣿⣿⣆⠿⠷⢘⣿⣿⣿⣿⣿⡿⠛⣡⠌⣍⣀
⣿⡆⢻⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣶⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠰⣧⡜⢒⠪⣩
⣿⣿⣤⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣬⣑⣒⣊⣩
██╔══██╗██╔════╝████╗░░██║██║██╔════╝
██████╔╝█████╗░░██╔██╗░██║██║███████╗
██╔═══╝░██╔══╝░░██║╚██╗██║██║╚════██║
██║░░░░░███████╗██║░╚████║██║███████║
╚═╝░░░░░╚══════╝╚═╝░░╚═══╝╚═╝╚══════╝
░█▀█ █▀█ █▀▀ █▀▀ ▀█▀░░░
░▀░▀ ▀░▀ ▀░░ ▀░ ░░▀░░░░░░
░█▄░█ █▀▀ █░█░█░░█░█ █▀▀ █▀█ █▀█░
░█░██ █▀▀ █░█░█░░▀█▀ █▀▀ █▀█ ██▀░
░▀░░▀ ▀▀▀ ░▀▀▀░░░░▀░ ▀▀▀ ▀░▀ ▀░▀░
░█▀▀▀█░█▀▀▀▀█░█▀▀▀█░██▀██░
░█▄█░█░█░██░█░█▄█░█░█▄░██░
░█░▄██░█░██░█░█░▄██░██░██░
░█▄▄▄█░█▄▄▄▄█░█▄▄▄█░█▄▄▄█░
They will only grudgingly perform tasks that are outside the job description or which require extra work. However, these additional tasks are usually carried out successfully. Skyrlex is aiming for promotion, but recognizes that capabilities and prospects are limited. They set high personal standards in an attempt to do as well as possible. Skyrlex is capable of planning and sequencing own work, but does not yet do so consistently. When work is planned, usually works systematically towards objectives. Good at organizing own work and usually finishes priority tasks on time, but there is less evidence of organizing the work of the team.
🔋 + 🌂 = 🌳