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✪ LuKe responds well when put under pressure – and accepts that pressure is a regular part of the job. Communicates reasonably well, but not someone you would choose to present a case effectively or to get across detailed instructions. ✪ LuKe generally seems to listen to others and take on board their views. From a set of data, ✪ LuKe is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is usually accurate but not original. ✪ LuKe enjoys working without supervision and usually continues to carry out duties effectively. Still needs to learn when it is appropriate to call for a supervisor’s advice or authority to act.
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