Steamをインストール
ログイン
|
言語
简体中文（簡体字中国語）
繁體中文（繁体字中国語）
한국어 (韓国語)
ไทย (タイ語)
български (ブルガリア語)
Čeština（チェコ語）
Dansk (デンマーク語)
Deutsch (ドイツ語)
English (英語)
Español - España (スペイン語 - スペイン)
Español - Latinoamérica (スペイン語 - ラテンアメリカ)
Ελληνικά (ギリシャ語)
Français (フランス語)
Italiano (イタリア語)
Bahasa Indonesia（インドネシア語）
Magyar（ハンガリー語）
Nederlands (オランダ語)
Norsk (ノルウェー語)
Polski (ポーランド語)
Português（ポルトガル語－ポルトガル）
Português - Brasil (ポルトガル語 - ブラジル)
Română（ルーマニア語）
Русский (ロシア語)
Suomi (フィンランド語)
Svenska (スウェーデン語)
Türkçe (トルコ語)
Tiếng Việt (ベトナム語)
Українська (ウクライナ語)
翻訳の問題を報告
Argentina 
✪ LuKe responds well when put under pressure – and accepts that pressure is a regular part of the job. Communicates reasonably well, but not someone you would choose to present a case effectively or to get across detailed instructions. ✪ LuKe generally seems to listen to others and take on board their views. From a set of data, ✪ LuKe is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is usually accurate but not original. ✪ LuKe enjoys working without supervision and usually continues to carry out duties effectively. Still needs to learn when it is appropriate to call for a supervisor’s advice or authority to act.
👑 + 📘 = 🐛