Инсталирайте Steam
вход
|
език
Опростен китайски (简体中文)
Традиционен китайски (繁體中文)
Японски (日本語)
Корейски (한국어)
Тайландски (ไทย)
Чешки (Čeština)
Датски (Dansk)
Немски (Deutsch)
Английски (English)
Испански — Испания (Español — España)
Испански — Латинска Америка (Español — Latinoamérica)
Гръцки (Ελληνικά)
Френски (Français)
Италиански (Italiano)
Индонезийски (Bahasa Indonesia)
Унгарски (Magyar)
Холандски (Nederlands)
Норвежки (Norsk)
Полски (Polski)
Португалски (Português)
Бразилски португалски (Português — Brasil)
Румънски (Română)
Руски (Русский)
Финландски (Suomi)
Шведски (Svenska)
Турски (Türkçe)
Виетнамски (Tiếng Việt)
Украински (Українська)
Докладване на проблем с превода
ADOBO habitually plans and sequences own work but not that of others. Ensures that objectives are clearly established, and that work is systematically carried out in order to achieve the objectives. Works willingly in a team and tolerant of others, no matter what their strengths and weaknesses. But does not always make a strong contribution. Smart, and not afraid of unfamiliar topics and new concepts, and shows a good ability to learn and adapt. But it usually takes a session or two before ADOBO will engage in the discussion. From a set of data, ADOBO is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is usually accurate but not original.
🔋 + 💎 = 🌋