Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
Jilo habitually plans and sequences own work and that of others. Ensures that objectives are clearly established, and that work is systematically carried out in order to achieve the objectives. Communicates plans clearly to others. Generally takes on tasks or assignments without objection, but does not appear to be strongly motivated, and will not inspire others. Always assured and confident in demeanour and presentation of ideas without being aggressively over-confident. Always looking for the opportunity to negotiate and often successful in getting a good deal. But sometimes Jilo fails to press home the advantage, and doesn't get the best deal possible.
🐊 + 📀 = 👽