Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
🟥🟥⬜⬜⬜🟥⬜🟥
🟥🟥⬜⬜⬜🟥⬜🟥
🟥⬜⬜⬜⬜🟥⬜🟥
🟥🟥🟥🟥⬜🟥🟥🟥
🟥🟥🟥🟥🟥🟥🟥🟥
Does not shirk duties, but always instigates and encourages load-sharing with other members of the team, resulting in strong group output. Consistently plans and monitors the work of team-members. Aiming for a top job in the organization. They set very high standards, aware that this will bring attention and promotion. Responds to setbacks or adversity with redoubled vigour and enthusiasm. Will never accept that defeat is a foregone conclusion, and inspires others to stay positive and fight on. Always assured and confident in demeanour and presentation of ideas without being aggressively over-confident.
🏓 + 🎽 = 🌂