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大家好！好久不见！提前祝大伙中秋国庆双节愉快！

下面给各位汇报一下《电视台模拟国》的最新开发进度：

主要是教程的再度优化，以及一些界面和功能的调整。

1、开始界面重做

  现在的开始界面更加简洁。可以看见故事挑战和自由经营两个模式。

2、教程优化

在之前的公测及新品节测试中，游戏的新手教程出现了许多问题，教程节奏混乱，教程一股脑地把玩法全塞给了玩家，并且缺乏正反馈。感谢各位的宝贵批评！开发者获得了许多重要的反馈，于是在这段时间里，推翻重做了新手教程，并且新增加了挑战玩法，奖章奖励，以及MOD制作功能。

将游戏教程优化成了关卡的形式——”故事挑战“。游戏教程拆分在四个剧本当中，这些剧本可以反复挑战。

比如”编排大战“剧本，这里只能靠编排节目来获得收视率，既可以了解编排节目的玩法，也可以重复挑战。有比如”综艺工厂”剧本，这里面电视台可以尽情创作综艺节目，不必考虑播出问题。

游戏之后也会开放这一模式的mod制作功能，玩家可以制作各种各样的挑战剧本，比如在外星人入侵地球的背景下，经营电视台……

完成这些挑战，可以获得金银铜三种等级的奖章，奖章可用来解锁成就，以及获得生涯点数，生涯点数可以兑换“自由经营“里的各种背景

在”自由经营“中，不再有强制教程，但玩家可以通过点击“助理”来浏览教程。

点击”结束教程“，即可结束教程

点击“咨询”按钮，可以问许多问题，游戏把之前测试中，玩家遇到的常见问题都整合到了这一问答中。

3、人才市场改动

先前版本的人才系统，也过分繁琐。许多选项隐藏在了二级菜单里，使用起来不方便也不好玩。在获得了大量测试玩家的反馈后，开发者痛定思痛，重新设计了人才系统的操作和玩法，既满足了招募功能的方便，也让大伙玩起来有抽卡的爽感，增加员工招募的乐趣！

将“人才市场”按钮放在了主界面。点开之后可以看到各种可以招募的人才。可招募人才的排序优化，方便玩家查找需要的人才。可以点击左下角的刷新按钮，刷新人才库。

刷新机制分两种，一种是基础刷新，这种刷新冷却时间长，通过指派“人事主管”可以降低冷却时间。另一种是花费影响力点数刷新，消耗的点数根据使用次数会不断上升。

小道消息：已经有大佬正在制作包含许多“知名”人物的员工MOD包，不知何时会放出…开发者也会在后续完善好这方面的编辑器，让大伙自己可以充分发挥想象，比如把你某位同学做到游戏里，再狠狠地“培养”他~

4、首播节目拍卖

拍卖会功能也进行了大幅度的改动。相较之前的单一竞拍模式，现在的首播节目争抢可以操作的空间更大，需要台长们多线操作，通盘思考，看准好节目就咬定不放手，拍卖竞标的竞争也更加激烈，放宽了下限的同时也提升了上限。

调整后的版本点击右下角的“首播节目”，即可进入首播节目拍卖页面，直观地看到每一个等待竞标的节目。

玩家会和ai电视台竞标，如果倒数天数结束后，无人竞标，可以直接按原价买。如果参与竞标的没有超过12个电视台，制片方会自己选一个电视台把节目卖掉。

玩家可以参与竞价；也可以直接使用影响力点数购买节目。

玩家可以还调研节目，点击蓝色调研按钮即可。调研完成会有一个调研报告，报告的详尽程度 与 指派去进行调研的导演的能力相关。

拍卖会系统

如果倒数日结束时，参与竞标的超过12个电视台，就会开启拍卖流程。

点击弹窗即可参与拍卖会

2025年已经过去多半，《电视台模拟国》的开发也进入了第6个年头，感谢大家一路上的鼓励，测试，反馈，支持，以及宝贵的批评意见。游戏在大家的帮助下也经历了数次重生，才得到今天这样的呈现。开发者正尽全力保证游戏在年内与大家相见！更多的内容也在爆肝制作中。

希望能尽快与大家见面！

也可以在b站视频中更详细了解：

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