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Makes decisions rapidly and well when dealing with small or personal matters, but still has to gain the confidence to make major decisions. Most of the decisions made turn out to be effective. Does not shirk duties, and can share the workload with other people in the team to achieve maximum group output – but does not do so consistently. Not good at planning and monitoring the work of team-members. UNLUCKY {LINK ENTFERNT}gamdom.com enjoys working without supervision and always continues to carry out duties effectively. But also knows when a supervisor’s advice or authority is required, and seeks help at the appropriate time. Generally polite, courteous and respectful, though may sometimes lose a little control when confronted with a difficult person or situation. Or perhaps sometimes seems over-polite.
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