Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
Uncertain of capabilities and needing frequent reassurance. Or over-confident and sometimes overbearing. Applies professional experience and/or knowledge of people expertly to forecast outcomes with at least 90% accuracy. Others trust their judgement because the choices have usually been good. Does not shirk duties, and can share the workload with other people in the team to achieve maximum group output – but does not do so consistently. Good at planning and monitoring the work of team-members. Able to concentrate and stay focused for short periods of up to an hour but tends to drift after this if not presented with a new task.
🥗 + 🎫 = ⚡
#Live monster