Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
A natural leader. People tend to listen and follow their example and guidance. MyZ is chosen as leader without making an issue of leadership. When working to a firm but realistic deadline, MyZ sometimes fails to complete the task because unprepared to work extra hours to meet the deadline. Or completes the task, but with some serious flaws. Uncertain of capabilities and needing frequent reassurance. Or over-confident and sometimes overbearing. MyZ is interested in finding out why things are the way they are. Asks questions, but may stop if not getting the answers quickly or easily enough.
👔 + 📒 = 🐟