ติดตั้ง Steam
เข้าสู่ระบบ
|
ภาษา
简体中文 (จีนตัวย่อ)
繁體中文 (จีนตัวเต็ม)
日本語 (ญี่ปุ่น)
한국어 (เกาหลี)
български (บัลแกเรีย)
Čeština (เช็ก)
Dansk (เดนมาร์ก)
Deutsch (เยอรมัน)
English (อังกฤษ)
Español - España (สเปน)
Español - Latinoamérica (สเปน - ลาตินอเมริกา)
Ελληνικά (กรีก)
Français (ฝรั่งเศส)
Italiano (อิตาลี)
Bahasa Indonesia (อินโดนีเซีย)
Magyar (ฮังการี)
Nederlands (ดัตช์)
Norsk (นอร์เวย์)
Polski (โปแลนด์)
Português (โปรตุเกส - โปรตุเกส)
Português - Brasil (โปรตุเกส - บราซิล)
Română (โรมาเนีย)
Русский (รัสเซีย)
Suomi (ฟินแลนด์)
Svenska (สวีเดน)
Türkçe (ตุรกี)
Tiếng Việt (เวียดนาม)
Українська (ยูเครน)
รายงานปัญหาเกี่ยวกับการแปลภาษา
█▅▅▅▅▅▅▅▆▆(]████╬██████ ..........................
..................◢▇▇▇▇██████████▇▇▇▇▇▇█ .......
............__◢██████████████████████████/ .......
..........(\/((╭╮▼╭╮▼╭╮▼╭╮▼╭╮▼╭╮))\/) .........
.............◥╰╯▬╰╯▬╰╯▬╰╯▬╰╯▬╰╯◤...........
We argue that hyper-systemizing predisposes individuals to show talent, and review evidence that hyper-systemizing is part of the cognitive style of people with autism spectrum conditions (ASC). We then clarify the hyper-systemizing theory, contrasting it to the weak central coherence (WCC) and executive dysfunction (ED) theories. The ED theory has difficulty explaining the existence of talent in ASC. While both hyper-systemizing and WCC theories postulate excellent attention to detail, by itself excellent attention to detail will not produce talent.