Инсталирайте Steam
вход
|
език
Опростен китайски (简体中文)
Традиционен китайски (繁體中文)
Японски (日本語)
Корейски (한국어)
Тайландски (ไทย)
Чешки (Čeština)
Датски (Dansk)
Немски (Deutsch)
Английски (English)
Испански — Испания (Español — España)
Испански — Латинска Америка (Español — Latinoamérica)
Гръцки (Ελληνικά)
Френски (Français)
Италиански (Italiano)
Индонезийски (Bahasa Indonesia)
Унгарски (Magyar)
Холандски (Nederlands)
Норвежки (Norsk)
Полски (Polski)
Португалски (Português)
Бразилски португалски (Português — Brasil)
Румънски (Română)
Руски (Русский)
Финландски (Suomi)
Шведски (Svenska)
Турски (Türkçe)
Виетнамски (Tiếng Việt)
Украински (Українська)
Докладване на проблем с превода
🚕🍆👹🎄🥞🐛📕👳📘🎽🍖📀🥗🐳🚙
"In corporate life, I think there are three important areas which contracts
can't deal with, the area of conflict, the area of change and area of reaching
potential. To me a covenant is a relationship that is based on such things
as shared ideals and shared value systems and shared ideas
and shared
agreement as to the processes we are going to use for working together. In
many cases they develop into real love relationships."
-- Max DePree, chairman and CEO of Herman Miller Inc., "Herman Miller's
Secrets of Corporate Creativity", The Wall Street Journal, May 3, 1988
🐠⚡🐝💚👔🚗📒🏀🎽👽🎈🐳🎍👑🌏
😺💗🔋🌽💃⛳💎🌂👃🐛🐟🚘🔋💛🌸
█████░░░░██████████████
█████░░░░██████████████
█████░░░░█████░░░░░░░░░
█████░░░░█████░░░░░░░░░
███████████████████████
███████████████████████
███████████████████████
░░░░░░░░░█████░░░░█████
░░░░░░░░░█████░░░░█████
██████████████░░░░█████
██████████████░░░░█████
██████████████░░░░█████
Post this on Everyone's Page you think is a Nazi.
If you get 3 back, you're Hitler