Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
Keen to put their own ideas across, but zxc does not give others the chance to express their view. May be tempted to overlook the input of others. zxc has some leadership qualities, but sometimes upsets people in the team by being over-assertive. Or still reluctant to take the lead. Performs most jobs well and has the habit of checking work outcomes. zxc is achieving excellence in some areas but in others is not yet achieving the highest standards. Keeps own area neat, tidy and hazard-free, but does not necessarily help or encourage others to do the same.
👳 + 🕺 = 🌋