Nainstalovat Steam
přihlásit se
|
jazyk
简体中文 (Zjednodušená čínština)
繁體中文 (Tradiční čínština)
日本語 (Japonština)
한국어 (Korejština)
ไทย (Thajština)
български (Bulharština)
Dansk (Dánština)
Deutsch (Němčina)
English (Angličtina)
Español-España (Evropská španělština)
Español-Latinoamérica (Latin. španělština)
Ελληνικά (Řečtina)
Français (Francouzština)
Italiano (Italština)
Bahasa Indonesia (Indonéština)
Magyar (Maďarština)
Nederlands (Nizozemština)
Norsk (Norština)
Polski (Polština)
Português (Evropská portugalština)
Português-Brasil (Brazilská portugalština)
Română (Rumunština)
Русский (Ruština)
Suomi (Finština)
Svenska (Švédština)
Türkçe (Turečtina)
Tiếng Việt (Vietnamština)
Українська (Ukrajinština)
Nahlásit problém s překladem
Turkey 
Does not shirk duties, but always instigates and encourages load-sharing with other members of the team, resulting in strong group output. Consistently plans and monitors the work of team-members. Tries to follow instructions but can sometimes miss a step or misinterpret what is required. Habitually asks questions in order to fully understand a position or a statement. Keeps asking until the facts are clear and the truth is understood. Charon IV enjoys working without supervision and usually continues to carry out duties effectively. Still needs to learn when it is appropriate to call for a supervisor’s advice or authority to act.
🍖 + ⛳ = 🎈