Εγκατάσταση Steam
Σύνδεση
|
Γλώσσα
简体中文 (Απλοποιημένα κινεζικά)
繁體中文 (Παραδοσιακά κινεζικά)
日本語 (Ιαπωνικά)
한국어 (Κορεατικά)
ไทย (Ταϊλανδικά)
Български (Βουλγαρικά)
Čeština (Τσεχικά)
Dansk (Δανικά)
Deutsch (Γερμανικά)
English (Αγγλικά)
Español – España (Ισπανικά – Ισπανία)
Español – Latinoamérica (Ισπανικά – Λατινική Αμερική)
Français (Γαλλικά)
Italiano (Ιταλικά)
Bahasa Indonesia (Ινδονησιακά)
Magyar (Ουγγρικά)
Nederlands (Ολλανδικά)
Norsk (Νορβηγικά)
Polski (Πολωνικά)
Português (Πορτογαλικά – Πορτογαλία)
Português – Brasil (Πορτογαλικά – Βραζιλία)
Română (Ρουμανικά)
Русский (Ρωσικά)
Suomi (Φινλανδικά)
Svenska (Σουηδικά)
Türkçe (Τουρκικά)
Tiếng Việt (Βιετναμικά)
Українська (Ουκρανικά)
Αναφορά προβλήματος μετάφρασης
Tokyo, Japan 
? 
1 
2 
█░░░░▀▀█▄▄▄░░░▄▌░░░░░░░░░░░░▐
▌░░░░░▌░██▀█▀▀░░░▄▄▄▄▄░░░░▌░▐
▌░░░░░▀▄▄▄▀░░░░░░▌░▀███▄▄▀░░▐
▌░░░░░░░░░░░░░░░░░▀▄▄▄▄▀░░░▄▌
▐░░░░▐▀░░░░░░░░░░░░░░░░░░░▄▀
░█░░░▌░░▄▀▀▀▄▄▄░░░░░░░░░░▄▀
░░█░░▀░░░░▄▄▄▄░▀▀▌░░▌░░░█
░░░▀▄░░░░░░░░░▀░░░▄▀░░▄▀
░░░░░▀▄▄▄░░░░░░░░░▄▄▀▀
░░░░░░░░▐▀▀▀▀▀▀▀▀▀
░░░░░░░░█
Does not shirk duties, and can share the workload with other people in the team to achieve maximum group output – but does not do so consistently. Not good at planning and monitoring the work of team-members. Aiming for a top job in the organization. They set very high standards, aware that this will bring attention and promotion. Not especially neat and tidy, but adequate for the job. Always assured and confident in demeanour and presentation of ideas without being aggressively over-confident.
🍧 + 🌂 = 🐊