Steam telepítése
belépés
|
nyelv
简体中文 (egyszerűsített kínai)
繁體中文 (hagyományos kínai)
日本語 (japán)
한국어 (koreai)
ไทย (thai)
Български (bolgár)
Čeština (cseh)
Dansk (dán)
Deutsch (német)
English (angol)
Español - España (spanyolországi spanyol)
Español - Latinoamérica (latin-amerikai spanyol)
Ελληνικά (görög)
Français (francia)
Italiano (olasz)
Bahasa Indonesia (indonéz)
Nederlands (holland)
Norsk (norvég)
Polski (lengyel)
Português (portugáliai portugál)
Português - Brasil (brazíliai portugál)
Română (román)
Русский (orosz)
Suomi (finn)
Svenska (svéd)
Türkçe (török)
Tiếng Việt (vietnámi)
Українська (ukrán)
Fordítási probléma jelentése
tIIMO copes with short periods of pressure, but the quality of work and level of enthusiasm begin to decline if the pressure continues for a longer period. Works willingly in a team and tolerant of others, no matter what their strengths and weaknesses. But does not always make a strong contribution. Late on more than 5 but fewer than 8 occasions in 6 months. In all aspects of work, tIIMO is not satisfied unless achieving the highest standards. Works relentlessly to improve skills and knowledge, and the quality of work output.
🥗 + 🎽 = 🚕