ติดตั้ง Steam
เข้าสู่ระบบ
|
ภาษา
简体中文 (จีนตัวย่อ)
繁體中文 (จีนตัวเต็ม)
日本語 (ญี่ปุ่น)
한국어 (เกาหลี)
български (บัลแกเรีย)
Čeština (เช็ก)
Dansk (เดนมาร์ก)
Deutsch (เยอรมัน)
English (อังกฤษ)
Español - España (สเปน)
Español - Latinoamérica (สเปน - ลาตินอเมริกา)
Ελληνικά (กรีก)
Français (ฝรั่งเศส)
Italiano (อิตาลี)
Bahasa Indonesia (อินโดนีเซีย)
Magyar (ฮังการี)
Nederlands (ดัตช์)
Norsk (นอร์เวย์)
Polski (โปแลนด์)
Português (โปรตุเกส - โปรตุเกส)
Português - Brasil (โปรตุเกส - บราซิล)
Română (โรมาเนีย)
Русский (รัสเซีย)
Suomi (ฟินแลนด์)
Svenska (สวีเดน)
Türkçe (ตุรกี)
Tiếng Việt (เวียดนาม)
Українська (ยูเครน)
รายงานปัญหาเกี่ยวกับการแปลภาษา
When working with a set of data, GGIAS is beginning to learn how to organize the results, but is not yet ready or competent enough to draw the right conclusions. Performs most jobs well and has the habit of checking work outcomes. GGIAS is achieving excellence in some areas but in others is not yet achieving the highest standards. Generally takes on tasks or assignments without objection, but does not appear to be strongly motivated, and will not inspire others. GGIAS can be polite, respectful and courteous on occasions and with certain people, but is not by nature polite, and has upset someone once or twice in the last six months – inside the business or outside – with a lack of respect.
🌏 + 👹 = 👃