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When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, ALWAST engages in the conversation, but contributions show a lack of understanding at first. Needs to make more effort to listen, learn and adjust. Keeps own area neat, tidy and hazard-free, but does not necessarily help or encourage others to do the same. ALWAST has their own ideas when faced with a problem, but is reluctant to implement them unless others are supportive. Cautious with original ideas. Prioritizes and sequences own tasks and those of other people in the team. Makes sure that the priority tasks are always completed on time.
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